|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 37689 | |
| Дисциплина: | Неизвестна | |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | ОГА - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 6379 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Содержание Введение 3 Организация социальной работы на предприятии 4 Заключение 11 Список литературы 12 |
|
| Отрывок: |
Введение Социальная защита персонала компании особенно важна, поскольку мы живем в современном и развитом обществе, где каждый знает свои права и готов защищать их. Если в компании нарушены права работников, они вправе обратиться в соответствующие органы, которые следят за социальным положением предприятия. Вот почему социальная политика должна постоянно контролироваться и быть доступной. Социальная защита на предприятии является сильным рычагом воздействия на персонал, а, следовательно, и на качество его работы в целом. Актуальность темы определяется особой необходимостью развития современных форм социальной защиты персонала на предприятии. Активная социальная политика компании улучшает отношения в коллективе, помогает привлекать и удерживать ценный персонал и является отличным мотиватором для более продуктивной работы каждого сотрудника. Проблемы организации социальной работы на предприятии нашли свое отражение в работах Агеевой Н.А., Балаанова И.Т., Гуляева А.К., Здорова А.Б., Купера К., Ковынева Л.В., Маринина М.И., Штогрина А.Б и др. Объектом исследования является социальная политика. Предметом исследования – организация социальной работы на предприятии. ... Организация социальной работы на предприятии Социальную работу на предприятии в современных условиях можно охарактеризовать как работу, которая по большей части носит закрытый характер [4, c. 86]. Она ориентирована на персонал предприятия, осуществляется в тесном контакте с составом социальной среды, включает в себя различные виды и направления помощи, реализуется систематически. Кроме того, при определенных условиях социальная работа на предприятии может быть центром консультативной помощи, а также социального вмешательства в трудовые конфликты, их разрешения и влияния на степень осведомленности об идентичности команды внутри команды. Социальная политика предприятия – параметр, на который обращает внимание не каждый руководитель. Однако именно здесь скрывается серьезный и мощный потенциал развития [8, c. 92]. Грамотно разработанная стратегия в этой области поможет [1, c. 77]: повысить лояльность сотрудников и внешней аудитории, привлечь инвестиции и новых клиентов, построить крепкий и известный бренд, создать дополнительные факторы социальной защиты сотрудников, а значит сделать предприятие более привлекательным на рынке труда. ... | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Текучесть кадров на предприятии и пути ее сокращения | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АГУ | |
| Просмотры: | 8637 | |
| Тема: | Формирования портфеля инвестиций на предприятии | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | Институт текстильной и лёгкой промышленности (АлтГТУ) | |
| Просмотры: | 7049 | |
| Тема: | Бизнес-планирование на предприятии | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | СГЭУ | |
| Просмотры: | 6635 | |
| Тема: | Повышение эффективности использования оборотного капитала на предприятии (на примере ОАО «Алтайвагон») | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | АлтГТУ | |
| Просмотры: | 9039 | |
| Тема: | Особенности финансового управления в сельскохозяйственном предприятии | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АлтГТУ | |
| Просмотры: | 9748 | |
| Тема: | Вариант 18Служба маркетинга на предприятии | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
| Просмотры: | 10551 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
